Какие критерии учитываются при начислении премий медицинским работникам?

При начислении премий медицинским работникам могут учитываться разные критерии, которые зависят от должности, специализации работника и вида медицинского учреждения. 1

Некоторые из таких критериев:

• применение новых технологий и знаний в работе; 1
• снижение показателей заболеваемости и смертности; 1
• количество вовремя выявленных заболеваний; 1
• факты своевременной госпитализации; 1
• участие в профилактике заболеваний; 1
• соблюдение санитарных норм и медицинских стандартов; 1
• отсутствие неправильных диагнозов или осложнений по результатам назначенного лечения; 1
• отсутствие жалоб со стороны пациентов; 1
• отсутствие претензий контролирующих органов. 1

Также при премировании могут учитываться, например:

• успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей; 34
• инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда; 4
• качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения; 4
• выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельностью учреждения; 4
• качественная подготовка и своевременная сдача отчётности. 4

Порядок назначения премий определяется внутренними правилами учреждения или коллективными соглашениями. 5 Он фиксируется во внутреннем нормативном акте (положении о стимулирующих выплатах). 1