Как решить ситуацию, если работодатель задерживает зарплату на два месяца?

Для решения ситуации, если работодатель задерживает зарплату на два месяца, можно предпринять следующие шаги:

1. Направить заявление работодателю. lifehacker.ru В адрес руководителя компании нужно отправить заявление с требованием выплатить зарплату. lifehacker.ru Важно получить на руки подтверждение, что бумага дошла до адресата. lifehacker.ru
2. Обратиться в трудовую инспекцию. lifehacker.ru journal.sovcombank.ru Жаловаться можно онлайн на специальном сервисе ведомства, а также лично или по телефону. lifehacker.ru Инспекция проверит работодателя и, если нарушение подтвердится, выдаст предписание о выплате заработной платы. journal.sovcombank.ru
3. Подать заявление в прокуратуру. lifehacker.ru journal.sovcombank.ru В заявлении нужно указать срок и сумму задолженности, время приостановки работы (если было), куда обращались ранее и что ответили. lifehacker.ru Можно попросить не только взыскать с работодателя задолженность, но и возбудить уголовное дело в отношении компании. lifehacker.ru
4. Обратиться в суд. lifehacker.ru journal.sovcombank.ru Если зарплата начислена, но не выплачена, можно обратиться в районный суд по месту нахождения организации. journal.sovcombank.ru Подобные дела относят к приказному судопроизводству: в течение пяти дней после подачи заявления суд выпишет приказ. journal.sovcombank.ru Ещё десять дней даётся работодателю на оспаривание решения в суде. journal.sovcombank.ru После этого деньги должны быть выплачены работнику. journal.sovcombank.ru

Для урегулирования ситуации рекомендуется обратиться к юристу, который поможет провести переговоры с работодателем, выявить возможные варианты разрешения конфликтной ситуации и защитить права в трудовой инспекции. pravoved.ru