Для решения ситуации, если работодатель задерживает зарплату на два месяца, можно предпринять следующие шаги:

1. Направить заявление работодателю. 2 В адрес руководителя компании нужно отправить заявление с требованием выплатить зарплату. 2 Важно получить на руки подтверждение, что бумага дошла до адресата. 2
2. Обратиться в трудовую инспекцию. 23 Жаловаться можно онлайн на специальном сервисе ведомства, а также лично или по телефону. 2 Инспекция проверит работодателя и, если нарушение подтвердится, выдаст предписание о выплате заработной платы. 3
3. Подать заявление в прокуратуру. 23 В заявлении нужно указать срок и сумму задолженности, время приостановки работы (если было), куда обращались ранее и что ответили. 2 Можно попросить не только взыскать с работодателя задолженность, но и возбудить уголовное дело в отношении компании. 2
4. Обратиться в суд. 23 Если зарплата начислена, но не выплачена, можно обратиться в районный суд по месту нахождения организации. 3 Подобные дела относят к приказному судопроизводству: в течение пяти дней после подачи заявления суд выпишет приказ. 3 Ещё десять дней даётся работодателю на оспаривание решения в суде. 3 После этого деньги должны быть выплачены работнику. 3

Для урегулирования ситуации рекомендуется обратиться к юристу, который поможет провести переговоры с работодателем, выявить возможные варианты разрешения конфликтной ситуации и защитить права в трудовой инспекции. 1