Разовые и ежемесячные премии в системе 1С ЗУП отличаются периодом начисления и регулярностью выплат.

Разовая премия — единовременная, назначается, например, к празднику. 5 Может быть фиксированной суммой или зависеть от отработанного времени. 1

Ежемесячная премия — постоянное начисление, которое назначается работнику при трудоустройстве или кадровым переводом. 2 Рассчитывается в зависимости от результатов работы сотрудника за месяц. 4 Это может быть как фиксированная сумма, так и процент от основного заработка или от выполненного объёма работ. 4

Таким образом, разовая премия — это отдельная выплата, а ежемесячная — часть регулярной оплаты труда сотрудника.