Чем отличается индексация зарплаты в коммерческом и бюджетном секторе?

Индексация зарплаты в коммерческом и бюджетном секторе имеет некоторые отличия. journal.tinkoff.ru {6-host}

В бюджетной сфере индексацию проводят в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными нормативными правовыми актами. journal.tinkoff.ru Размеры, сроки и другие правила индексации определяет государство через нормативно-правовые документы. {7-host}

В коммерческом секторе работодатели самостоятельно определяют порядок индексации заработных плат своих сотрудников. {6-host} {10-host} Они закрепляют его в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте. {9-host} {10-host}

Таким образом, в бюджетных организациях индексацию регулирует государство, а в коммерческих предприятиях порядок определяется работодателем. www.b-kontur.ru {7-host}

Например, в коммерческих организациях можно самостоятельно определить периодичность индексации (например, каждый месяц, раз в квартал, раз в полгода или ежегодно), базу для индексации (оклад и постоянные премии) и коэффициент индексации (индекс потребительских цен, уровень инфляции или прожиточный минимум). www.glavbukh.ru {6-host}