Несколько причин, по которым бюджетники могут получать меньшую зарплату, чем в коммерческом секторе:
- Отсутствие механизмов для выявления способных работников и установления им повышенной зарплаты. www.hse.ru В бюджетном секторе эту роль должны выполнять стимулирующие выплаты, но пока эта задача не решена. www.hse.ru
- Непрозрачность начислений. prosto.rabota.ru У большинства бюджетников основная часть дохода — фиксированные оклады, а на премии приходится лишь малая часть. prosto.rabota.ru При этом многие не понимают, по какому принципу начисляются премии, так как это часто зависит от руководителя и его отношений с работником. prosto.rabota.ru
- Нехватка финансов у регионов. aif.ru Из-за этого не всегда есть возможность повысить зарплаты бюджетников. aif.ru
При этом у работы в бюджетном секторе есть и преимущества: ниже риск травматизма и профессиональных заболеваний, длиннее отпуск, лучше соблюдается трудовое законодательство. www.hse.ru Эти факторы отчасти компенсируют получаемую бюджетниками недоплату. www.hse.ru