Чем отличается единая тарифная сетка от новой системы оплаты труда (НСОТ)?

Единая тарифная сетка (ЕТС) и новая система оплаты труда (НСОТ) отличаются подходом к расчёту зарплаты работников бюджетной сферы. assistentus.ru evidpo.ru

ЕТС предполагала, что зарплата бюджетника рассчитывается на основе оклада (тарифа), который соответствует определённому квалификационному разряду по стажу и категории сотрудника. assistentus.ru При такой системе результативность труда в каждый конкретный временной промежуток практически никак не влияла на размер заработной платы. assistentus.ru

НСОТ предполагает дифференцированный подход, где размер зарплаты зависит от результатов работы каждого сотрудника. evidpo.ru Руководство получает право самостоятельно распределять средства на зарплаты, назначая различные выплаты по своему усмотрению. evidpo.ru

Таким образом, ЕТС основана на окладной системе, а НСОТ ориентирована на вознаграждение за конкретные достижения, улучшение качества труда и повышение эффективности работы. evidpo.ru