За какой период работодатель должен предупреждать сотрудника о грядущем сокращении зарплаты?

Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер

Что такое Нейро?

Главная / Другое / За какой период работодатель должен предупреждать сотрудника о грядущем сокращении зарплаты?

Вопрос из Яндекс Кью

22 ноября

#ТрудовоеЗаконодательство #СокращениеЗаработнойПлаты #УведомлениеСотрудника #ПраваРаботника #ОбязанностиРаботодатель

За какой период работодатель должен предупреждать сотрудника о грядущем сокращении зарплаты?

Нейро

На основе 5 источников

epp.genproc.gov.ru

Прокурор разъясняет - Прокуратура Ставропольского края

www.buhgalteria.ru

Как снизить заработную плату работника, не нарушая закон - Бухгалтерия.ru

www.buhonline.ru

Снижение зарплаты: нужно ли уведомлять работника за два месяца? — Вопрос №638443 на форуме — Бухонлайн

www.b-kontur.ru

Снижение заработной платы: основания, оформление, образцы приказа и уведомления сотрудников — Контур.Бухгалтерия

kbdp.ru

Как уменьшить зарплату сотрудникам: законные способы и частые ошибки

Согласно части 2 статьи 74 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предупредить сотрудника о грядущем сокращении зарплаты не позднее чем за два месяца до этого события. 2 5

Найти в Поиске

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.

Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Что такое Поиск с Нейро?