Некоторые преимущества трудоустройства в Мурманской области для приезжих специалистов:

• Районный коэффициент к заработной плате в размере 1,4–1,8. 1 В бюджетной сфере он начисляется с первого дня работы. 2
• Предоставление служебного жилья педагогическим и медицинским работникам, переезжающим в отдалённые города и посёлки. 1 Также им ежемесячно выделяют на аренду жилья до 25 тыс. рублей. 1
• Первоочередное право семей с детьми на места в дошкольных и общеобразовательных учреждениях. 1
• Повышающий коэффициент в размере 25% от заработной платы для переезжающих в сельскую местность или посёлки городского типа. 1 Также им ежемесячно компенсируют квартплату и коммунальные услуги. 1
• Дополнительные меры поддержки для педагогов. 2 Можно получить единовременную выплату от 500 тысяч до миллиона рублей на конкурсной основе по списку утверждённых вакансий, а также компенсацию аренды жилья. 2
• Упрощённый порядок получения мер соцподдержки. 5 Новые сотрудники имеют право на компенсацию переезда и провоза багажа до пяти тонн, оплачиваемый отпуск в семь дней, а также единовременное пособие в размере двух окладов. 5