В чем заключаются ключевые отличия между государственной и коммерческой кадровой службой?

Некоторые ключевые отличия между государственной и коммерческой кадровой службой:

• Присяга и этический кодекс. accountprofi.ru Некоторые категории государственных должностей в обязательном порядке предусматривают принятие присяги. accountprofi.ru Для некоторых работников применяются отдельные правила поведения — кодексы этики. accountprofi.ru В коммерческих компаниях приём на работу под условием принятия присяги или следования кодексу запрещён законом. accountprofi.ru
• Декларации о доходах. accountprofi.ru Отдельные выборные или назначаемые должности (например, депутаты и судьи) обязаны сдавать декларации о происхождении своего имущества и доходов. accountprofi.ru В коммерческих компаниях сбор подобных сведений запрещён. accountprofi.ru
• Учёт в личном деле. accountprofi.ru Регистрация в личной карточке работника госучреждения может быть выполнена только при условии, если он гражданин страны. accountprofi.ru В коммерческой компании может быть зарегистрировано любое иностранное лицо (если оно имеет вид на жительство или разрешение на работу). accountprofi.ru
• Формальности в общении. thehrd.ru В государственной организации принято соблюдать формальности, в том числе в общении с коллегами. thehrd.ru В коммерческих компаниях даже к людям старшего возраста обращаются по имени, демонстрируя доверительные отношения и командный дух работы. thehrd.ru