Некоторые выгоды от работы с кадровым агентством:

• Сокращение сроков подбора персонала. 1 Это важно для компаний, так как задержки могут привести к финансовым потерям. 1
• Создание внешнего кадрового резерва. 1 Кадровое агентство поддерживает постоянный контакт с специализированными специалистами, что облегчает подбор нужных кандидатов. 1
• Подбор топ-менеджеров. 1 Кадровые агентства помогают компаниям находить высококвалифицированных руководителей, обеспечивая конфиденциальность и профессиональный подход к замене ключевых сотрудников. 1
• Хедхантинг. 1 В случае поиска не просто сотрудника, а специалиста, способного оптимизировать бизнес-процессы, кадровое агентство может предложить услуги хедхантинга. 1
• Экономия ресурсов. 3 Кадровое агентство берёт на себя самые ресурсоёмкие задачи по поиску и отбору кандидатов на вакансии, подключая нанимающих менеджеров заказчика только на ключевых этапах. 3