В чем разница между увольнением по соглашению сторон и по собственному желанию?

Разница между увольнением по соглашению сторон и по собственному желанию заключается в следующих аспектах:

1. Инициатива. {6-host} При увольнении по собственному желанию работник самостоятельно заявляет о своём намерении расторгнуть трудовой договор. {6-host} Увольнение по соглашению сторон предполагает обоюдное желание сотрудника и работодателя прекратить трудовые отношения. www.klerk.ru
2. Срок предупреждения. {6-host} При увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя не позднее чем за 2 недели до даты увольнения. {6-host} При увольнении по соглашению сторон срок не предусмотрен, день увольнения определяется по соглашению сторон. {6-host}
3. Изменение решения. {6-host} Заявление об увольнении по собственному желанию может быть отозвано в любое время работником в одностороннем порядке. {6-host} Соглашение о расторжении может быть аннулировано только по соглашению обеих сторон. {6-host}

Кроме того, при увольнении по собственному желанию в большинстве случаев работник вынужден отработать две недели, а при увольнении по соглашению сторон с работодателем можно договориться о любом дне расторжения трудового договора. dzen.ru