В чём разница между набором персонала и привлечением талантов?

Разница между набором персонала и привлечением талантов заключается в подходе к поиску и привлечению сотрудников. www.geeksforgeeks.org ardma.ru

Набор персонала фокусируется на заполнении конкретных вакансий в ближайшей перспективе. ardma.ru Это реактивный процесс, основанный на текущих потребностях. www.geeksforgeeks.org

Привлечение талантов предполагает стратегический и долгосрочный подход. www.geeksforgeeks.org ardma.ru Цель — сформировать кадровый резерв из высококвалифицированных специалистов, которые могут подойти компании не только для текущих вакансий, но и для удовлетворения будущих потребностей. www.geeksforgeeks.org Это упреждающий процесс. www.geeksforgeeks.org

Таким образом, набор персонала решает насущные потребности путём эффективного заполнения открытых вакансий, в то время как привлечение талантов обеспечивает постоянный поток квалифицированных кандидатов для будущего роста и успеха компании. www.geeksforgeeks.org