В чём отличие графика работы от графика сменности?

Основное отличие графика работы от графика сменности в том, что они оформляются для разных режимов рабочего времени. spmag.ru

График работы — это чередование рабочих и выходных дней при условии, что сотрудники трудятся в одну смену, например, только днём. t.me Такой график используется при 5- и 6-дневной занятости, работе вахтовым методом и в других случаях. spmag.ru

График сменности — это чередование смен в течение суток, а также чередование рабочих и выходных дней. t.me Сменный режим работы предполагает сменяемость работников в течение суток хотя бы один раз. t.me Минимальное количество смен — две, максимальное — четыре. t.me График сменности применяется на предприятиях, где увеличена длительность производственного процесса или необходимо увеличить объёмы работ. spmag.ru

Ещё одно отличие —  порядок утверждения. spmag.ru При сменной работе график обязательно должен быть согласован с представительным органом работников (ст. 103 ТК РФ). spmag.ru К обычному же графику работы закон не предъявляет такого требования. spmag.ru