Почему работодатели интересуются семейным положением кандидата?

Работодатели интересуются семейным положением кандидата по нескольким причинам: dzen.ru

• Оценка стабильности и ответственности. m.ok.ru Считается, что женатый человек более стабилен и думает о благе семьи, а значит, заинтересован в процветании компании. m.ok.ru
• Определение готовности к командировкам или нестандартному графику. journal.tinkoff.ru Это важно для профессий, связанных с частыми поездками, высоким уровнем стресса или работой в ночное время. journal.tinkoff.ru
• Выявление соответствия в коллективе. www.bolshoyvopros.ru Например, если коллектив состоит из семейных людей, а появляется незамужняя женщина, это может осложнить ситуацию и привести к увольнению многих сотрудников. www.bolshoyvopros.ru

При этом стоит учитывать, что Трудовой кодекс запрещает дискриминацию по семейному положению, и отказ в трудоустройстве на основе такой информации может быть расценен как нарушение закона. journal.tinkoff.ru m.ok.ru