Рабочая неделя делится на пятидневную и шестидневную в зависимости от характера производства и условий работы на предприятии. 3

Пятидневная рабочая неделя устанавливается, когда введение шестидневной нецелесообразно. 3 В таком случае для работников предусмотрены два выходных дня. 3

Шестидневная рабочая неделя устанавливается, например, на непрерывных производствах, в учреждениях, где по условиям работы введение пятидневной недели невозможно. 23 При таком графике есть один выходной день, а продолжительность ежедневной работы не может превышать 7 часов при недельной норме 40 часов, 6 часов при недельной норме 36 часов и 4 часов при недельной норме 24 часа. 3