Почему происходит кадровый дефицит среди бортпроводников в авиакомпаниях?

Некоторые причины кадрового дефицита среди бортпроводников в авиакомпаниях:

• Отток кадров за границу. postnews.ru Одна из причин — разница в оплате труда: за границей платят в 2–5 раз больше. postnews.ru
• Усталость и перегрузки. msk.kprf.ru Если экипаж летит в сокращённом составе, нагрузки увеличиваются. msk.kprf.ru Бортпроводники жалуются на неудобный график, переработки и нежелание перевыполнять норму. msk.kprf.ru
• Ограничения по возрасту. dzen.ru Во многих авиакомпаниях, особенно азиатских, есть жёсткие возрастные ограничения, например, стюардессы должны быть в возрасте от 21 до 26 лет. dzen.ru
• Ограниченные возможности карьерного роста. dzen.ru Чем крупнее авиакомпания, тем сложнее сделать карьеру. dzen.ru
• Отмена международных рейсов. msk.kprf.ru Для многих стюардесс отмена международных рейсов потеряла привлекательность, так как раньше они могли не только увидеть мир, но и заработать больше, чем на внутренних рейсах. msk.kprf.ru