Какие существуют способы решения проблемы кадрового дефицита в транспортной отрасли?

Некоторые способы решения проблемы кадрового дефицита в транспортной отрасли:

• Автоматизация процессов. www.forbes.ru ekb.plus.rbc.ru Это позволяет сократить потребность в рабочих руках, но в долгосрочной перспективе приведёт к увеличению спроса на инженеров и технических специалистов, которые будут обслуживать новое оборудование. ekb.plus.rbc.ru
• Улучшение социальных программ и систем мотивации. www.forbes.ru ekb.plus.rbc.ru Упор делают на развитие профессиональных навыков сотрудников и повышение их квалификации. ekb.plus.rbc.ru
• Повышение зарплат. www.forbes.ru ekb.plus.rbc.ru Важнейший способ привлечения кадров, особенно у линейного персонала — грузчиков, экспедиторов, менеджеров по продажам. www.forbes.ru
• Сотрудничество с учреждениями высшего и среднего профессионального образования. www.forbes.ru Среди студентов профильных факультетов отбирают кандидатов для прохождения практики, после которой лучшие из них приглашаются в штат компании. news.ati.su
• Государственная поддержка. www.rzd-partner.ru Например, субсидирование небольших предприятий сферы транспорта, создание единой кадровой платформы, организация специальных служб занятости. www.rzd-partner.ru

Пользователь

Время добавления