Почему на Крайнем Севере возникают кадровый дефицит и нехватка специалистов?

Некоторые причины кадрового дефицита и нехватки специалистов на Крайнем Севере:

• Трудовая миграция. finance.rambler.ru Население северных регионов уезжает в европейскую часть страны. finance.rambler.ru Многие уроженцы Крайнего Севера, отучившись в других субъектах РФ, не возвращаются на родину. finance.rambler.ru
• Нежелание выпускников учебных заведений работать по специальности. finance.rambler.ru Это связано с недостаточной, по их мнению, зарплатой. finance.rambler.ru
• Отсутствие медицинского института в регионе. finance.rambler.ru Власти привлекают врачей и средний медперсонал с помощью льгот и субсидий, но они не всегда становятся решающим «мотиватором» в непростых условиях Крайнего Севера. finance.rambler.ru
• Тяжёлые климатические условия и недостаток инфраструктуры. vk.com Это делает отдалённые районы непривлекательными для трудоустройства специалистов, в особенности молодых. cyberleninka.ru
• Старение населения. vk.com

Для решения проблемы дефицита власти регионов используют меры материального стимулирования, например, привлекают специалистов из других регионов. tass.ru