Креативные решения в оффере могут быть привлекательными для кандидатов по нескольким причинам:
- Выделение предложения среди других. companies.rbc.ru Кандидат может рассматривать сразу несколько предложений о работе, и задача работодателя — сделать так, чтобы его оффер выгодно отличался от остальных. companies.rbc.ru Креативная подача может помочь в этом. companies.rbc.ru
- Повышение лояльности к компании. pritula.academy Когда соискатель получает интересное предложение, он понимает, что его кандидатура ценна. pritula.academy Это вызывает желание оправдать ожидания и показать, что компания не ошиблась, предложив такие выгодные условия. pritula.academy
- Укрепление репутации бренда. pritula.academy Когда кандидат получает интересное предложение, он с большой долей вероятности расскажет о нём своим коллегам, друзьям, знакомым, среди которых могут быть потенциальные сотрудники. pritula.academy Хорошие отзывы запоминаются, и компания обретает привлекательное лицо в глазах тех, кто ещё не знал о ней, но в теории является перспективным кандидатом. pritula.academy
Креативные решения в оффере допустимы далеко не всегда, и стоит помнить, что это деловой документ. spectrumdata.ru companies.rbc.ru Нестандартные решения можно использовать, если они не противоречат корпоративной культуре компании. companies.rbc.ru