Кто такой HR?

HR-менеджер — это специалист по управлению человеческими ресурсами. blog.skillbox.by secrets.tinkoff.ru Аббревиатура «HR» — это сокращение от фразы «Human Resources». blog.skillbox.by

Основные задачи HR-менеджера:

• Нанимать и отбирать сотрудников. secrets.tinkoff.ru HR составляет текст вакансии, размещает её на разных ресурсах, изучает отклики и проводит интервью с кандидатами. secrets.tinkoff.ru
• Адаптировать новичков в команде. secrets.tinkoff.ru HR выдаёт работнику нужные доступы, знакомит с коллегами, проводит приветственный тренинг, где рассказывает про ценности команды. secrets.tinkoff.ru
• Вести документооборот. secrets.tinkoff.ru HR-менеджер работает с кадровыми документами, например готовит офферы для кандидатов, составляет график отпусков, формирует приказы на увольнение. secrets.tinkoff.ru
• Удерживать ценные кадры. secrets.tinkoff.ru HR может организовать для сотрудников тимбилдинг или корпоративное обучение, чтобы дополнительно мотивировать их работать в компании. secrets.tinkoff.ru
• Развивать HR-бренд. secrets.tinkoff.ru HR-бренд — это образ компании, который складывается у потенциальных кандидатов. secrets.tinkoff.ru Одна из задач HR — создавать позитивный образ компании, тем самым развивать HR-бренд. secrets.tinkoff.ru