Каковы особенности оплаты труда в новогодние праздники при сменном графике работы?

Особенности оплаты труда в новогодние праздники при сменном графике работы:

• Рабочие дни, попадающие на праздники, оплачиваются в двойном размере. kontur.ru Если смена совпала с обычным выходным, то её оплачивают как обычно. journal.tinkoff.ru
• Сменщики с почасовой оплатой, у которых часть смены выпадает на праздничный период, а часть — нет, получают оплату в двойном размере только за часы работы в праздничный день. kontur.ru Например, если человек вышел на работу 31 декабря в 20:00, а закончил смену 1 января в 08:00, в повышенном размере ему оплатят период с 00:00 по 08:00 1 января. journal.tinkoff.ru
• Смена перед нерабочим праздничным днём сокращается на один час, но оплачивается за полностью отработанный день. kontur.ru

Вместо двойной оплаты работник вправе взять отгул за отработанный праздничный день. www.buhgalteria.ru В таком случае оплата за работу в выходной день рассчитывается по одинарной ставке, отгул не оплачивается. www.buhgalteria.ru Дополнительный день отдыха за работу в период новогодних каникул нужно использовать до конца года. www.buhgalteria.ru