Каковы основные условия труда и оплаты для осуждённых в колониях-поселениях в России?

Возможно, имелись в виду общие условия труда и оплаты для осуждённых в местах лишения свободы, а не в колониях-поселениях.

Условия труда регламентированы, в частности, статьёй 104 Уголовно-исполнительного кодекса РФ (УИК РФ). sudact.ru rec.admtyumen.ru Некоторые из них:

• Продолжительность рабочего времени, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством. www.gobogdanovich.ru sudact.ru
• Время начала и окончания работы (смены) определяется графиками сменности, которые устанавливает администрация исправительного учреждения по согласованию с администрацией предприятия, на котором работают осуждённые. sudact.ru
• Допускается суммированный учёт рабочего времени с учётом характера работ, которые выполняют осуждённые. sudact.ru
• Время привлечения к оплачиваемому труду засчитывается осуждённым в общий трудовой стаж. www.gobogdanovich.ru sudact.ru
• Работающие осуждённые имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. www.gobogdanovich.ru sudact.ru

Оплата труда осуществляется в соответствии с трудовым законодательством. www.gobogdanovich.ru Работники, которые полностью отработали норму рабочего времени и выполнили норму выработки, обеспечиваются заработной платой не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда. www.gobogdanovich.ru

Некоторые особенности оплаты труда осуждённых:

• Из заработной платы производятся удержания денежных средств в счёт возмещения потерпевшим ущерба, причиненного преступлением, уплаты алиментов и иных взысканий. www.gobogdanovich.ru midural.ru
• За счёт заработной платы осуждённые возмещают расходы по их содержанию. www.gobogdanovich.ru midural.ru
• Независимо от всех удержаний на лицевой счёт осуждённых зачисляется не менее 25% начисленной им заработной платы, а на лицевой счёт осуждённых, достигших возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, являющихся инвалидами первой или второй группы, несовершеннолетних, осуждённых беременных женщин или имеющих детей в домах ребёнка исправительного учреждения, — не менее 50%. www.gobogdanovich.ru
• Без оплаты осуждённые могут привлекаться только к выполнению работ по благоустройству исправительных учреждений и прилегающих к ним территорий. www.gobogdanovich.ru midural.ru

Осуждённым запрещается прекращать работу для разрешения трудовых конфликтов. www.gobogdanovich.ru Отказ от работы или прекращение работы является злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания и может повлечь применение мер взыскания и материальную ответственность. www.gobogdanovich.ru