Некоторые ключевые обязанности начальника отдела, ответственного за расчёты заработной платы:

• Организация расчётов оплаты труда и иных выплат персоналу, а также ведение бюджетного (бухгалтерского) учёта расчётов по оплате труда и иных выплат персоналу. 5
• Обеспечение своевременного, полного и достоверного отражения на счетах бюджетного (бухгалтерского) и налогового учёта фактов хозяйственной жизни, связанных с расчётами по оплате труда и иными выплатами персоналу. 5
• Участие в составлении и представлении бюджетной (бухгалтерской), статистической и налоговой отчётности согласно законодательству Российской Федерации, а также подготовка и сдача отчётности во внебюджетные фонды. 5
• Обеспечение возможности формирования в системе бюджетного (бухгалтерского) учёта дополнительной аналитической информации, необходимой для руководства отделом. 5
• Обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учётной политикой экономического субъекта, участие в проведении инвентаризации (при необходимости). 5
• Контроль за расходованием средств на социальные выплаты и льготы, выплаты по различным видам социального страхования, на обучение и повышение квалификации персонала, а также на выплату дивидендов. 12
• Контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством. 12

Круг обязанностей начальника такого отдела может варьироваться в зависимости от особенностей конкретной организации. 4