Некоторые дополнительные доплаты и премии, которые могут полагаться библиотекарям:
Доплаты:
- Надбавка за выслугу лет. 1 Размер зависит от общего стажа работы в процентах от должностного оклада: 1
- от 5 лет до 10 лет — 5%; 1
- от 10 лет до 15 лет — 10%; 1
- от 15 лет до 20 лет — 15%; 1
- свыше 20 лет — 20%. 1
- Персональная надбавка. 1 Может устанавливаться в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) на период от одного до двенадцати месяцев. 1 Например, за выполнение работы, требующей особых знаний и навыков, или за напряжённость и сложность работы. 1
- Надбавка за уровень образования. 1 Выплачивается ежемесячно в процентах от должностного оклада: 1
- с высшим библиотечным образованием — 15%; 1
- со средним специальным библиотечным образованием — 10%. 1
- Надбавка за почётное звание, присвоенное за достижения в сфере культурной деятельности: 1
- за почётное звание «Народный» — 35%; 1
- за почётное звание «Заслуженный» — 20%. 1
Премии:
- Премия по итогам работы. 14 Выплачивается с учётом достижения показателей и критериев эффективности, выраженных в баллах. 1
- Премия за образцовое качество выполняемых работ. 4 Выплачивается единовременно в размере до двух окладов при определённых условиях. 4
- Премия за выполнение особо важных и срочных работ. 45
- Премиальная выплата за многолетний добросовестный труд. 2 Выплачивается при достижении возраста, при котором у работника возникает право на назначение ему страховой пенсии по старости. 2
Размеры надбавок и премий определяются в зависимости от качества и объёма работ и могут варьироваться в пределах утверждённого фонда оплаты труда. 1