Почему премии для учителей часто не выплачиваются или выплачиваются не в полном объеме?

Некоторые причины, по которым премии для учителей могут не выплачиваться или выплачиваться не в полном объёме:

• Сокращение стимулирующего фонда. 23 Региональные власти могут урезать соответствующую статью бюджета и сократить финансирование оплаты труда учителей. 2
• Несправедливые критерии начисления. 2 В положении об оплате труда или положении о стимулирующих могут быть прописаны критерии начисления и снятия баллов, которые ущемляют права работников. 2
• Отсутствие чётких формулировок. 1 В положении о премировании могут быть показатели, которые могут трактоваться двояко. 1
• Нецелевое расходование средств. 1 Например, средства стимулирующего фонда могут использоваться на хозяйственные нужды или оплату платных курсов, которые педагоги проходят самостоятельно. 1
• Лишение премии по решению руководителя. 5 Это право может быть закреплено во внутреннем нормативном акте о премировании или проявляться, если такой акт не содержит описания порядка лишения премии. 5

Если учителя столкнулись с несправедливым распределением премий, они могут обратиться в представительный орган трудового коллектива, например в первичную профсоюзную организацию. 4 Также можно обратиться в отдел кадров или к руководству образовательной организации. 4