Какие способы автоматизации уведомления о начале отпуска существуют в современном кадровом менеджменте?

Некоторые способы автоматизации уведомления о начале отпуска в современном кадровом менеджменте:

• Вручение письменного уведомления. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai Его нужно оформить в произвольной форме за две недели до начала отпуска и зафиксировать факт вручения подписью сотрудника. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai
• Устное оповещение. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai О дате начала отдыха следует сообщить устно, внести запись об этом в специальный журнал и получить подпись сотрудника, подтверждающую, что он своевременно оповещен работодателем. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai
• Внесение в график отпусков дополнительных граф. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai В одной графе сотрудник ставит подпись, подтверждая, что ему известна дата начала отдыха, а в другой проставляет дату уведомления. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai
• Электронная рассылка. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai infostart.ru Уведомления можно отправлять через СМС, переписку в мессенджерах или по электронной почте, если это предусмотрено в трудовых договорах и локальных нормативных актах. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai
• Использование специальных программ. targcontrol.com Например, система TARGControl позволяет настраивать автоматические уведомления и напоминания о скором начале отпуска, утверждении и завершении отпуска. targcontrol.com
• Применение программ на базе 1С. 1eska.ru infostart.ru В них есть инструменты, с помощью которых работник кадровой службы может контролировать начинающиеся отпуска и заранее уведомлять о них сотрудников. 1eska.ru Например, можно запустить дополнительную обработку и указать количество дней до начала отпуска, после чего программа выведет список сотрудников, у которых через 14 дней начинается отпуск. 1eska.ru Также можно отправить уведомление сотруднику на почту. 1eska.ru