Какие программы для кадрового учета лучше использовать в крупном бизнесе?

Выбор программы для кадрового учёта в крупном бизнесе зависит от конкретных потребностей и приоритетов компании. Несколько вариантов, которые могут подойти в 2025 году:

• «Битрикс24 Enterprise HRM». vc.ru Популярная ИТ-платформа для интранета и HR-сервисов в крупных организациях. vc.ru Среди преимуществ: корпоративный университет, оценка 360, система адаптации, управление целями и мотивирование, корпоративный портал. vc.ru
• «БОСС-Кадровик». vc.ru Система для управления персоналом, сочетающая традиционный кадровый учёт и новейшие методологии в области управления человеческими ресурсами. vc.ru Среди преимуществ: автоматизация HR-процессов, информационные сервисы самообслуживания, интеграция и гибкость, поддержка и развитие. vc.ru
• «Сбер.Корус». www.kp.ru Облачный продукт для электронного подписания, обмена и хранения кадровых документов. www.kp.ru Программа интегрируется с любой системой учёта и имеет встроенный модуль для работы в 1С. www.kp.ru
• «Астрал iКЭДО». www.kp.ru Облачный сервис для полноценного кадрового документооборота. www.kp.ru Все подписанные документы имеют законную юридическую силу и хранятся в электронном архиве. www.kp.ru
• Directum HR Pro. www.kp.ru crmindex.ru Комплексная система для управления кадровыми процессами и документами в цифровом формате. crmindex.ru Помогает выстроить в электронном виде документооборот и HR-процессы любой сложности. crmindex.ru