Некоторые профессиональные навыки, необходимые заместителю руководителя отдела закупок:

• Целеполагание. 1 Умение ставить SMART-цели и контролировать исполнение задач. 1
• Ценообразование. 1 Навыки назначения и расчёта цен, умение рассчитывать себестоимость и эффективность скидок. 1
• Управление рисками. 1 Знание рисков отрасли и поставщиков, владение инструментами предвосхищения и снижения вероятности рисков. 1
• Категорийный менеджмент. 1 Знание принципов организации категорийного менеджмента, умение определять категории, формировать стратегии по ним, формировать и исполнять цели и показатели категории. 1
• Планирование. 1 Знание алгоритма планирования и его применение, владение формулами расчётов, умение добывать информацию, необходимую для прогнозов будущих периодов. 1
• Переговоры. 1 Навыки эффективной подготовки к переговорам, результативное ведение переговоров с поставщиками для получения скидок и целевых значений стоимости. 1
• Использование информационных систем. 12 Умение выгружать и формировать отчёты, пользоваться учётной или информационной системой компании. 1

Также заместителю руководителя отдела закупок необходимы такие личные качества, как умение планировать и организовывать рабочий день, фокусировка на главных задачах, умение расставлять приоритеты в работе, стрессоустойчивость, способность работать с большими потоками информации. 1