Некоторые преимущества HeadHunter для работодателей:

• Широкая база кандидатов. 1 Одна из крупнейших в России и СНГ, охватывающая множество отраслей и регионов. 1
• Разнообразие инструментов для подбора персонала. 1 От создания вакансий до оценки кандидатов (встроенные тесты, видеоинтервью). 1
• Возможность интегрировать виджеты вакансий на сайты или в приложения. 1 Это упрощает процесс автоматизации подбора персонала — можно сразу получать информацию о кандидатах, отслеживать отклики и управлять вакансиями через собственные системы. 1
• Аналитика и поддержка принятия решений. 2 Доступ к аналитическим данным и отчётам помогает работодателям лучше понимать рынок труда и адаптировать свою стратегию найма под текущие условия. 2
• Гибкие тарифные планы под конкретные нужды компании, в зависимости от объёма вакансий. 1

Некоторые преимущества HeadHunter для соискателей:

• Удобный поиск. 3 Можно использовать фильтры по требуемому опыту, типу занятости и другим критериям. 3
• Отслеживание откликов. 3 В личном кабинете можно отслеживать статус откликов и получать уведомления о новых подходящих вакансиях. 2
• Шаблон резюме. 3 На платформе есть удобный шаблон резюме, который можно заполнить. 3 Это облегчает процесс создания профессионального резюме, которое соответствует требованиям большинства работодателей. 3