Административные правонарушения в сфере труда способствуют контролю за соблюдением трудового законодательства и обеспечивают баланс между трудовыми правами работников и потребностями экономики. 2

Некоторые примеры влияния административных правонарушений на трудовое законодательство:

• Ответственность работодателя. 4 Статья 5.27 КоАП РФ предусматривает ответственность не только за нарушение Трудового кодекса, но и других федеральных законов, законов субъектов, президентских указов и правительственных постановлений. 4
• Влияние на трудовые отношения. 3 Например, если сотрудника лишают специального права, необходимого для исполнения трудовых обязанностей, это может повлиять на трудовые отношения работника и компании. 3
• Влияние на выплаты. 1 Несвоевременная выплата заработной платы и других выплат — одно из частых административных правонарушений в трудовой сфере. 1
• Влияние на оформление трудовых отношений. 4 Например, ответственность установлена за неоформление или ненадлежащее оформление трудовых отношений, а также за включение в договор условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников. 4

Таким образом, административная ответственность за правонарушения в сфере труда помогает защищать права работников и обеспечивать законность в трудовых отношениях. 2