Какие преимущества имеет социальное партнерство для обеих сторон трудового договора?

Преимущества социального партнёрства для обеих сторон трудового договора:

• Для работников:

• помогает отстаивать законные интересы правовым путём; assistentus.ru

• создаёт атмосферу, в которой сотрудник чувствует себя ответственным за благополучие предприятия. assistentus.ru Это благоприятно сказывается на лояльности работников, показателях их трудоспособности и инициативности. assistentus.ru

• Для работодателя:

• помогает стабилизировать отношения с трудовым коллективом; dinamo-nex.ru

• устанавливает показатели премирования, системы доплат и надбавок, что усиливает мотивацию работников; dinamo-nex.ru

• позволяет решать вопросы повышения производительности труда и ответственности коллектива. dinamo-nex.ru

Кроме того, в коллективном договоре с учётом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, более благоприятные условия труда по сравнению с установленными законами и иными нормативными правовыми актами. deptrud.admhmao.ru admkogalym.ru