Какие преимущества и недостатки дает работнику неоплачиваемый отпуск?

Преимущества неоплачиваемого отпуска для работника:

• Возможность отсутствовать на работе, не увольняясь. www.klerk.ru Такой отпуск предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам на срок, согласованный с работодателем. www.klerk.ru
• Сохранение права на вычеты по налогам. brobank.ru Если доходов у гражданина совсем нет, то эти вычеты скапливаются. brobank.ru
• Период неоплачиваемого отсутствия на работе продолжительностью не более чем 14 дней входит в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. www.klerk.ru brobank.ru

Недостатки неоплачиваемого отпуска:

• Заработная плата в это время не сохраняется, соответственно, отчисления во внебюджетные фонды (в том числе в Пенсионный фонд РФ) не производятся. xn--185-5cd3cgu2f.xn--80acgfbsl1azdqr.xn--p1ai
• Время таких отпусков свыше 14 календарных дней не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. xn--185-5cd3cgu2f.xn--80acgfbsl1azdqr.xn--p1ai
• Пособие по временной нетрудоспособности за это время не назначается. xn--185-5cd3cgu2f.xn--80acgfbsl1azdqr.xn--p1ai
• Время таких отпусков не включается в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, а также в другие виды стажа. xn--185-5cd3cgu2f.xn--80acgfbsl1azdqr.xn--p1ai