Некоторые преимущества заключения бессрочного трудового договора для сотрудника:
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. 1 Бессрочный договор не имеет определённого срока действия, поэтому нет конкретной даты, когда его нужно расторгнуть. 24
Защита от увольнения. 1 Работодатель не может уволить сотрудника после окончания срока действия бессрочного договора. 1 При этом сам работник имеет право на увольнение и может написать заявление по собственному желанию в любой момент. 1
Возможность карьерного роста. 1 При долгосрочном сотрудничестве у работников больше перспектив для повышения квалификации, получения более высоких должностей, премий и окладов. 1
Предоставление стандартных гарантий. 24 Бессрочный трудовой договор включает оплачиваемые отпуска, больничные, декретные отпуска, компенсации и другие гарантии. 24
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.