Как работодатели могут защитить себя от судебных исков, связанных с долгами по алиментам у сотрудников?

Чтобы минимизировать риски и защитить себя от судебных исков, связанных с долгами по алиментам у сотрудников, работодателям рекомендуется:

• Соблюдать законодательство об исполнительном производстве. finance.rambler.ru Необходимо сообщать по запросам приставов информацию о должнике и своевременно и в полном объёме перечислять задолженность по реквизитам, указанным в исполнительном листе. finance.rambler.ru В противном случае работодателя могут привлечь к административной ответственности. finance.rambler.ru
• Не занижать размер зарплаты сотрудникам с алиментами. www.journal.zarplata.ru Взыскатель может направить сведения об изменившихся доходах в трудовую инспекцию и прокуратуру, что приведёт к проверкам. www.journal.zarplata.ru
• Не принимать решение самостоятельно, если в исполнительном листе неясно указано, как именно удерживать деньги. ppt.ru Нужно обратиться к судебному приставу-куратору, чьи контакты есть в постановлении, и запросить письменные разъяснения. ppt.ru
• Проявлять осмотрительность при трудоустройстве. finance.rambler.ru Можно расспросить потенциального сотрудника о его долгах и проверить благонадёжность кандидата (при наличии его письменного согласия). finance.rambler.ru

Для получения более подробной консультации по вопросам защиты от судебных исков рекомендуется обратиться к юристу.