Какие особенности использования трудовых отпусков существуют в разных странах?

Некоторые особенности использования трудовых отпусков в разных странах:

• США. tonkosti.ru Нет единого закона, определяющего продолжительность отдыха. www.ixbt.com Каждая компания решает этот вопрос самостоятельно. tonkosti.ru В среднем работники получают 10–15 дней отпуска в год, но многие также получают дополнительные дни за праздники, больничные и личные дни (за свой счёт). www.ixbt.com
• Япония. pikabu.ru tonkosti.ru Несмотря на то, что законом установлена минимальная продолжительность отпуска, японцы редко её придерживаются. pikabu.ru Отдыхать считается дурным тоном. pikabu.ru Чаще всего отпуск длится 5–6 дней. pikabu.ru
• Китай. tonkosti.ru Сотрудникам со стажем менее 10 лет дают только 5 дней в году, от 10 до 20 лет — 10 дней, больше 20 лет — 15. tonkosti.ru
• Южная Корея. tonkosti.ru Работники не знают, сколько им положено дней отпуска, и обычно берут не более 5 дней в году, чаще — 2–3 дня. tonkosti.ru
• Сингапур. tonkosti.ru Молодые специалисты в первый год могут рассчитывать на неделю отдыха, далее прибавляется по 1 дню за каждый год трудового стажа. tonkosti.ru
• Люксембург. www.ixbt.com Отпуск длится 32 дня, увеличивается до 34 дней по достижении 50 лет работником, и до 36 дней — с 55 лет. www.ixbt.com
• Австрия. www.ixbt.com Отпуск составляет 25 рабочих дней в год, но с увеличением стажа растёт и законный отпуск — до 30 дней после 25 лет работы. www.ixbt.com
• Великобритания. pikabu.ru www.ixbt.com Минимальный оплачиваемый отпуск составляет 28 рабочих дней, но работодатель имеет право не добавлять праздничные дни к отпуску, а включать их в него. pikabu.ru