Какие особенности использования трудовых отпусков существуют в разных странах?

Некоторые особенности использования трудовых отпусков в разных странах:

• США. 4 Нет единого закона, определяющего продолжительность отдыха. 2 Каждая компания решает этот вопрос самостоятельно. 4 В среднем работники получают 10–15 дней отпуска в год, но многие также получают дополнительные дни за праздники, больничные и личные дни (за свой счёт). 2
• Япония. 14 Несмотря на то, что законом установлена минимальная продолжительность отпуска, японцы редко её придерживаются. 1 Отдыхать считается дурным тоном. 1 Чаще всего отпуск длится 5–6 дней. 1
• Китай. 4 Сотрудникам со стажем менее 10 лет дают только 5 дней в году, от 10 до 20 лет — 10 дней, больше 20 лет — 15. 4
• Южная Корея. 4 Работники не знают, сколько им положено дней отпуска, и обычно берут не более 5 дней в году, чаще — 2–3 дня. 4
• Сингапур. 4 Молодые специалисты в первый год могут рассчитывать на неделю отдыха, далее прибавляется по 1 дню за каждый год трудового стажа. 4
• Люксембург. 2 Отпуск длится 32 дня, увеличивается до 34 дней по достижении 50 лет работником, и до 36 дней — с 55 лет. 2
• Австрия. 2 Отпуск составляет 25 рабочих дней в год, но с увеличением стажа растёт и законный отпуск — до 30 дней после 25 лет работы. 2
• Великобритания. 12 Минимальный оплачиваемый отпуск составляет 28 рабочих дней, но работодатель имеет право не добавлять праздничные дни к отпуску, а включать их в него. 1