Какие основные задачи выполняет отдел кадров в больнице?

Некоторые основные задачи отдела кадров в больнице:

• Подбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, деловых и личных качеств. tokpb.ru
• Учёт личного состава и ведение кадровой документации. cgkb.infomed39.ru tokpb.ru
• Контроль соблюдения дисциплины труда работниками. cgkb.infomed39.ru tokpb.ru
• Организация и проведение подготовки и повышения квалификации работников. tokpb.ru
• Формирование кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности. tokpb.ru
• Контроль соблюдения трудовых и социальных прав работников. cgkb.infomed39.ru tokpb.ru
• Поддержание и укрепление положительного социально-психологического климата в трудовом коллективе, предупреждение трудовых конфликтов. cgkb.infomed39.ru tokpb.ru
• Ведение работы с трудовыми книжками: получение от принимаемых на работу работников, учёт, хранение, заполнение, а также выдача при прекращении трудовых отношений. tokpb.ru
• Оформление и учёт служебных командировок. cgkb.infomed39.ru tokpb.ru
• Составление графика отпусков и учёт использования отпусков, а также оформление очередных отпусков в соответствии с утверждённым графиком отпусков. tokpb.ru
• Работа с листками нетрудоспособности. tokpb.ru
• Проверка правильности заполнения табелей учёта рабочего времени работниками. tokpb.ru
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. tokpb.ru