Какие основные причины увольнения указывают в ЕФС-1?

В графе 7 формы ЕФС-1 указывают причину увольнения, используя коды из классификатора, который основан на Трудовом кодексе и федеральных законах. www.b-kontur.ru www.1cbit.ru Некоторые распространённые причины:

• п3ч1с77тк — прекращение трудового договора по инициативе работника (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ); www.b-kontur.ru www.1cbit.ru
• п1ч1с77тк — прекращение договора по соглашению сторон (пункт 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ); www.b-kontur.ru www.1cbit.ru
• п1ч1с81тк — прекращение договора по инициативе работодателя из-за ликвидации компании (пункт 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ); www.b-kontur.ru www.1cbit.ru
• ч1с71тк — расторжение трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания (часть 1 статьи 71 Трудового кодекса РФ); glavkniga.ru www.buhgalteria.ru
• п2ч1с81тк — прекращение договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности работников организации (пункт 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ); glavkniga.ru astral.ru
• п5ч1с81тк — прекращение договора по инициативе работодателя в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей (пункт 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ). astral.ru

Если причины нет в классификаторе, в графе 7 указывают «Иное» и приводят реквизиты правового акта, пункта, части статьи и статьи, на основании которых уволен сотрудник. www.b-kontur.ru www.1cbit.ru