Некоторые основные обязанности начальника отдела закупок в крупных компаниях:
- Руководство работой отдела и распределение среди менеджеров ответственности за определённые товарные группы и дополнительные направления работы. 13
- Определение порядка и процедуры закупки товаров, критериев и норм проведения сделок, согласование порядка расчётов с поставщиками. 14
- Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам. 34
- Оптимизация закупочной политики с учётом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации и других факторов. 34
- Проведение регулярного анализа статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров. 34
- Принятие решений о необходимых изменениях условий работы с конкретными поставщиками, а также о размерах дальнейших закупок или об их возможном прекращении. 4
- Изучение маркетинговой информации, коммерческих предложений и рекламных материалов с целью выявления устойчивого спроса на новые группы товаров и (или) изменения спроса на товары из существующего ассортимента. 4
- Обеспечение своевременного исполнения всеми сотрудниками отдела издаваемых на предприятии распоряжений, приказов, инструкций. 13
- Разработка предложений по совершенствованию организационной и кадровой структуры отдела, а также мероприятий по профессиональному развитию сотрудников и повышению их мотивации. 13
Некоторые права начальника отдела закупок:
- Действовать от имени компании, представлять её интересы во взаимоотношениях с клиентами, поставщиками и иными организациями, органами государственной и местной власти по вопросам организации закупок. 2
- Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися закупок и сбыта продукции. 2
- Вносить на рассмотрение руководства компании предложения по улучшению деятельности отдела закупок. 2
- Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений предприятия. 2
- Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 2
- Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 12
- Вносить на рассмотрение генерального директора представления о назначении, перемещении и увольнении работников отдела закупок, предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий. 2