Какие гарантии предоставляются сотруднику при переводе на новое место работы?

Некоторые гарантии, которые предоставляются сотруднику при переводе на новое место работы:

• Гарантированное трудоустройство. {6-host} Работнику, письменно приглашённому на работу в порядке перевода от другого работодателя, не может быть отказано в заключении трудового договора в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. legalacts.ru www.zakonrf.info
• Сохранение среднего заработка. sevbutovo.mos.ru www.consultant.ru При переводе на нижеоплачиваемую работу за сотрудником сохраняется средний заработок по прежней должности в течение одного месяца. journal.tinkoff.ru Если перевод связан с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, работодатель обязан сохранить средний заработок до выздоровления работника либо до установления стойкой утраты трудоспособности. journal.tinkoff.ru
• Компенсации при переводе в другую местность. legalacts.ru www.zakonrf.info Работнику выплачиваются компенсации за стоимость проезда самого работника и членов его семьи, стоимость провоза багажа, расходы по обустройству на новом месте и другие. legalacts.ru Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора. legalacts.ru