Какие бывают виды отгулов и как они отражаются в табеле учета рабочего времени?

Виды отгулов:

• За работу в выходной или нерабочий праздничный день не по графику работника. www.business.ru Один рабочий день за каждый отработанный выходной или праздник, даже если сотрудник отработал менее 8 часов. www.business.ru
• За сверхурочную работу. www.business.ru Предоставляется в часах, время отдыха не может быть меньше по продолжительности, чем время, отработанное сверхурочно. www.business.ru
• За день сдачи крови, если работник сдавал кровь в рабочий день или в отпуске за свой счёт. www.business.ru Один рабочий день. www.business.ru Если работник в этот день работал или сдавал кровь во время отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день — два рабочих дня. www.business.ru
• За работу на вахте при переработке рабочего времени в пределах графика работы на вахте. www.business.ru Дополнительные дни междувахтового отдыха. www.business.ru
• Для ухода за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет. www.business.ru Четыре рабочих дня в месяц, единоразово — не более 24 календарных дней в календарный год. www.business.ru

В табеле учёта рабочего времени отгулы отражаются с помощью специальных кодов: www.business.ru {7-host}

• За работу в выходной или праздник — буквенный код «РВ» или цифровой «03». www.business.ru
• Дополнительные оплачиваемые выходные — буквенный «ОВ» или цифровой «27». www.business.ru
• Дополнительные неоплачиваемые выходные — буквенный «НВ» или цифровой «28». www.business.ru

Специального кода для отгула в форме №0504421 не установили, но организации госсектора могут использовать общий код «А», который обозначает неявку с разрешения администрации. www.business.ru