Как восстановить запись в трудовой если организации уже нет?

Для восстановления записи в трудовой книжке, если организации уже нет, можно предпринять следующие шаги:

1. Потребовать от предыдущего работодателя внести запись. journal.tinkoff.ru Узнать, прекратил ли официально работодатель свою деятельность, можно на сайте налоговой. journal.tinkoff.ru Для этого нужно знать регистрационные номера работодателя: ОГРН или ИНН. journal.tinkoff.ru
2. Попросить нового работодателя внести запись или выдать новую трудовую книжку. journal.tinkoff.ru Если предыдущий работодатель официально прекратил свою деятельность, то запись об увольнении может внести новый работодатель. journal.tinkoff.ru Для этого нужно представить документы, подтверждающие факт увольнения. journal.tinkoff.ru
3. Обратиться в суд. journal.tinkoff.ru Если новый работодатель не может внести запись в трудовую книжку, поскольку на предыдущей работе были уничтожены все кадровые документы, можно подать в суд заявление «об установлении факта прекращения трудовых отношений». journal.tinkoff.ru Суд рассмотрит представленные документы и, возможно, вызовет свидетелей, готовых подтвердить, что трудовые отношения действительно были прекращены. journal.tinkoff.ru

Также для восстановления трудовой книжки можно обратиться в Пенсионный фонд. www.jcat.ru ppt.ru Если человек был официально трудоустроен и с его зарплаты взимались налоговые отчисления и отчисления в Пенсионный фонд, то там хранится вся информация о периодах работы, стаже и компаниях, где трудился заявитель. www.jcat.ru

Ещё один вариант — восстановление через государственный архив. www.jcat.ru Это долгий и трудоёмкий процесс, но для начала нужно в письменном виде сделать соответствующий запрос. www.jcat.ru

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.