Вопросы к Поиску с Алисой
Совместить требования нескольких профессиональных стандартов в одной должностной инструкции можно. www.consultant.ru lk.usoft.ru Для этого нужно определить трудовые функции работника из соответствующих стандартов и отразить их в должностной инструкции. www.consultant.ru
Также можно распределять трудовые действия, предусмотренные одним профессиональным стандартом, между работниками, занимающими различные должности, с учётом применяемых технологий и организации труда. www.consultant.ru
При этом рекомендуется не перегружать трудовой договор и должностную инструкцию функциями более чем из двух профстандартов. www.glavbukh.ru Если в должности заложен двойной функционал, то его нужно также отразить в штатном расписании. www.glavbukh.ru
Ещё один вариант — оформлять совмещение или совместительство, если необходимо, чтобы один работник выполнял обязанности из разных профстандартов. www.glavbukh.ru 232spb.ru В случае совмещения профессий квалификационные требования по всем должностям могут быть указаны в трудовом договоре (дополнительном соглашении) или должностной инструкции. 232spb.ru
Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.