Как сокращенная продолжительность рабочего времени влияет на трудовую продуктивность?

Сокращённая продолжительность рабочего времени положительно влияет на трудовую продуктивность. planfact.io www.vesti.ru

Вот несколько факторов:

• Улучшение качества работы. planfact.io У сотрудников появляется больше времени на отдых и восстановление, они лучше справляются со своей работой, меньше времени тратят на бессмысленную болтовню с коллегами, чаепития и перекуры. planfact.io
• Уменьшение вероятности профессионального выгорания. planfact.io Нагрузка и отдых балансируются, количество стресса уменьшается, что снижает вероятность выгорания. planfact.io
• Повышение сосредоточенности и продуктивности. planfact.io Сотрудники работают со свежими силами и становятся более продуктивными. planfact.io
• Возможность развития навыков и поддержания продуктивности. habr.com Дополнительные часы вне работы дают возможность оценить собственные цели, поработать над личным и профессиональным развитием. habr.com

Например, по результатам исследований, проведённых в Исландии, при сокращении рабочей недели с 40-часовой до 35- или 36-часовой с сохранением изначальной заработной платы продуктивность работы не снизилась, а в некоторых местах даже повысилась. www.vesti.ru