Как работает система северных надбавок и льгот на Чукотке?

Система северных надбавок и льгот на Чукотке включает районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате. www.buhsoft.ru

Районный коэффициент начисляется с первого дня работы и применяется к заработной плате каждого работника независимо от его трудового стажа, возраста, квалификации и других факторов. www.buhsoft.ru В 2025 году для Чукотского автономного округа районный коэффициент составляет 2,0. www.buhsoft.ru

Процентная надбавка рассчитывается индивидуально для каждого работника и зависит от его «северного» стажа и возраста. www.buhsoft.ru Для работников старше 30 лет правило такое: за каждые полгода работы — по 10% до накопления 100%. www.buhsoft.ru Для молодёжи (возраст до 30 лет, не менее года проживания в районах Крайнего Севера) правило такое: за каждые полгода работы — по 20% до накопления 60%, за каждый следующий год работы — по 20% до накопления 100%. www.buhsoft.ru

Некоторые льготы, которые положены работникам Крайнего Севера:

• Дополнительный северный отпуск. nalog-nalog.ru Его длительность составляет 24 дня (если человек работает на Крайнем Севере) или 16 (если гражданин работает в регионе, что приравнен к Крайнему Северу) в расчёте на календарный год работы. nalog-nalog.ru
• Льготы при выходе на пенсию. nalog-nalog.ru Если человек проработал на Крайнем Севере не менее 7 лет и 6 месяцев, то его пенсионный возраст снижается на 4 месяца за каждый год работы. nalog-nalog.ru

Надбавка увеличивает оклад и премии работника до вычета НДФЛ и не влияет напрямую на отпускные, декретные и больничные выплаты. secrets.tbank.ru Их рассчитывают на основании среднего заработка за предыдущие месяцы, в который уже заложена надбавка. secrets.tbank.ru