Запись о временном переводе в трудовую книжку работника вносить не нужно. 12 Закон разрешает делать такие записи только о постоянных переводах. 1
Временный перевод нужно отразить только в личной карточке работника, если организация не отказалась от использования этого документа. 2 Запись в трудовой книжке делают, только когда временный перевод становится постоянным. 2