Несколько способов найти сотрудника в автосервис с зарплатой от 50 000 рублей:

• Разместить вакансию на специализированных площадках. 3 Например, на HeadHunter или «Авито». 35 При составлении вакансии стоит акцентировать внимание на сильных сторонах сервиса, определить критически важные требования к соискателю и описать предлагаемые условия труда. 1
• Использовать «сарафанное радио». 1 Расскажите действующим сотрудникам об открытой вакансии и объявите о выплате премии, если они найдут необходимого специалиста. 1 Выплачивайте премию только после успешного прохождения испытательного срока кандидатом. 1
• Провести день открытых дверей для соискателей. 1 Это позволит привлечь дополнительный интерес к вакансии. 1
• Заняться headhunting. 1 Запишитесь как рядовой клиент на услугу станции-конкурента. 1 Наблюдайте за работой персонала во время обслуживания, задавайте уточняющие вопросы с целью оценки квалификации специалистов. 1 В удобный момент незаметно передайте заинтересовавшему вас работнику свою визитку. 1

Также можно обратиться к профессиональному специалисту по подбору персонала. 4