Как изменяется график отпусков в связи с производственной необходимостью?

Для изменения графика отпусков в связи с производственной необходимостью необходимо получить письменное согласие работника. cpb-runo.ru www.buhgalteria.ru

Алгоритм действий: www.buhgalteria.ru

1. Получить от работника заявление на перенос отпуска или согласие на перенос в случае производственной необходимости. www.buhgalteria.ru
2. Издать приказ о переносе отпуска. www.buhgalteria.ru
3. Издать приказ о внесении изменений в график отпусков. www.buhgalteria.ru Он должен содержать основание переноса отпуска, прежние даты отпуска и новые даты, на которые переносится отпуск, а также распоряжение сотруднику отдела кадров на внесение изменений в график. www.buhgalteria.ru Работника нужно ознакомить с содержанием приказа не позднее, чем в течение трёх дней с момента подписания. www.buhgalteria.ru
4. Внести изменения в график отпусков. www.buhgalteria.ru Вносить изменения следует в том же порядке, в котором он был утверждён. www.buhgalteria.ru Дату утверждения изменённого графика отпусков можно оставить прежней, но дополнительно необходимо указать редакцию графика. www.buhgalteria.ru

Если в организации используют унифицированную форму графика отпусков по форме Т-7, то данные о переносе отпуска вносят в графы 8–10: www.buhgalteria.ru

• в графе 8 «Основание (документ)» указывают реквизиты приказа о переносе отпуска или приказа о внесении изменений в график отпусков; www.buhgalteria.ru
• в графе 9 «Дата предполагаемого отпуска» — новые даты отпуска; www.buhgalteria.ru
• в графе 10 «Примечание» описывают причину, по которой перенесён отпуск. www.buhgalteria.ru

Помимо графика отпусков изменения также нужно внести в личную карточку сотрудника. www.buhgalteria.ru