Для изменения графика отпусков в связи с производственной необходимостью необходимо получить письменное согласие работника. 12

Алгоритм действий: 2

1. Получить от работника заявление на перенос отпуска или согласие на перенос в случае производственной необходимости. 2
2. Издать приказ о переносе отпуска. 2
3. Издать приказ о внесении изменений в график отпусков. 2 Он должен содержать основание переноса отпуска, прежние даты отпуска и новые даты, на которые переносится отпуск, а также распоряжение сотруднику отдела кадров на внесение изменений в график. 2 Работника нужно ознакомить с содержанием приказа не позднее, чем в течение трёх дней с момента подписания. 2
4. Внести изменения в график отпусков. 2 Вносить изменения следует в том же порядке, в котором он был утверждён. 2 Дату утверждения изменённого графика отпусков можно оставить прежней, но дополнительно необходимо указать редакцию графика. 2

Если в организации используют унифицированную форму графика отпусков по форме Т-7, то данные о переносе отпуска вносят в графы 8–10: 2

• в графе 8 «Основание (документ)» указывают реквизиты приказа о переносе отпуска или приказа о внесении изменений в график отпусков; 2
• в графе 9 «Дата предполагаемого отпуска» — новые даты отпуска; 2
• в графе 10 «Примечание» описывают причину, по которой перенесён отпуск. 2

Помимо графика отпусков изменения также нужно внести в личную карточку сотрудника. 2