Вопрос из Яндекс Кью
22 ноября
Если по трудовому договору обозначен последний рабочий день, но на него не выпадает рабочая смена, то увольняют раньше или позже?
Нейро
На основе 5 источников
Если последний рабочий день по трудовому договору обозначен, но на него не выпадает рабочая смена, то увольнять нужно в ближайший следующий за ним рабочий день. 15
Это следует из статьи 14 Трудового кодекса РФ: если последний день срока приходится на нерабочий день, то днём окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. 15
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Thu Nov 21 2024 21:24:27 GMT+0300 (Moscow Standard Time)