Что важно учитывать при поиске новой работы после увольнения?

Несколько важных моментов, которые стоит учитывать при поиске новой работы после увольнения:

• Дать время на восстановление. ast-academy.ru Важно, чтобы ушли эмоции, связанные с предыдущим работодателем, и восстановился ресурс сил и энергии. ast-academy.ru
• Проанализировать собственные карьерные цели, ценности и ожидания. ast-academy.ru С учётом этого подбирать компанию, среду и отрасль, для которой эти подходы будут представлять ценность. ast-academy.ru
• Оценить свои интересы и увлечения. ast-academy.ru Работа в той области, которая вызывает страсть, автоматически поднимает вовлечённость и приверженность работодателю. ast-academy.ru
• Установить цели и пожелания по оплате труда. ast-academy.ru Это поможет сориентироваться в зарплатных ожиданиях, а также определить профессии, которые смогут их удовлетворить. ast-academy.ru
• Изучить доступные вакансии в интересующих отраслях. ast-academy.ru Знакомство с уже размещёнными описаниями требований к идеальным кандидатам поможет оценить соответствие имеющегося профессионального опыта и навыков ожиданиям работодателей. ast-academy.ru
• Использовать свои контакты. workhere.ru Если есть профессиональные контакты в отрасли, можно попросить рекомендации, узнать о вакансиях, которые могут быть открыты в компаниях-конкурентах. workhere.ru
• Не ограничиваться одной областью. workhere.ru Если не удаётся найти работу в своей прежней области, можно рассмотреть возможность смены профессии или отрасли. workhere.ru
• Подготовиться к собеседованиям. workhere.ru Важно быть готовым к вопросам об увольнении, подготовить короткое, но ясное объяснение причин увольнения. workhere.ru
• Не опускать руки из-за отказов. workhere.ru Отказы — это часть процесса поиска работы, главное — не воспринимать их как личную неудачу. workhere.ru