Что будет, если работник решил отгулять отработанные выходные за новогодние праздники?

Если работник решил отгулять отработанные выходные за новогодние праздники, то оплата за работу в выходной день будет рассчитываться по одинарной ставке, а отгул не будет оплачиваться. www.buhgalteria.ru {7-host}

Дополнительный день отдыха за работу в период новогодних каникул нужно использовать до конца года. www.buhgalteria.ru Работник может использовать отгулы в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединить их к отпуску, предоставляемому в указанный период. www.buhgalteria.ru Конкретный день согласовывается с руководителем. www.buhgalteria.ru

Отгул за работу в праздники не могут взять работники, которые трудятся по срочному трудовому договору до 2 месяцев, и сотрудники, чья смена выпадает на праздник. www.buhgalteria.ru

Если оплата за работу в период новогодних каникул будет занижена, то организацию и её должностных лиц могут привлечь к административной ответственности. glavkniga.ru В частности, возможен штраф на организацию до 50 000 рублей. glavkniga.ru Кроме того, придётся выплатить работнику компенсацию за задержку зарплаты по ст. 236 ТК РФ. glavkniga.ru